beat365顺利召开班主任工作专题推进会

为全面落实立德树人根本任务，充分发挥专业教师在学生思想政治教育与学生成长成才中的关键作用，切实营造 “全员育人、全程育人、全方位育人”的良好育人氛围，进一步强化协同育人成效、提升人才培养质量，9月17日下午，beat365于第一会议室召开班主任工作专题推进会。

副校长王勇，校长助理、教务处处长潘春辉，人事处处长朱东霞，学工部部长胡省利，质评处副处长张小菊，马克思主义学院、创新创业学院、公共课部主要负责人，以及各二级学院院长、党委书记、教学副院长及学生处全体人员参加会议。会议由副校长王勇主持。

副校长王勇主持会议并总结讲话

副校长王勇在讲话中强调，班主任队伍建设是学校育人工作的重要支撑，必须实现常态化、规范化推进。他对各二级学院提出明确要求：一要科学配置班主任队伍，严格把控选聘流程，从政治素质、专业能力、责任意识等多维度筛选优秀教师担任班主任，确保队伍专业性；二要将班主任考核要求、工作内容等政策要点精准传达至每位班主任，同时结合学院实际制定班主任日常管理与指导方案，保障各项工作落地见效；三要推动班主任与辅导员队伍协同联动，在学生思想引导、学业帮扶、日常管理等工作中形成合力，共同营造优质育人氛围，为学校教育事业持续健康发展、人才培养质量稳步提升注入动力。

校长助理、教务处处长潘春辉做工作要求

校长助理、教务处处长潘春辉从教学管理优化与人才培养质量提升的角度，结合beat365现有行政班级规模与自有教师队伍结构，对班主任队伍建设工作提出两点针对性建议。一是优化班主任队伍配备的科学性与合理性，推动不同教学单位的教师资源与学生学业需求精准匹配，确保学业指导、专业引领等工作更具针对性，实现育人成效最大化；二是建议集中召开班主任队伍建设工作启动大会，系统解读相关政策文件，帮助班主任清晰掌握考核要求、核心职责与具体工作内容，为后续工作高效开展奠定基础。

学工部部长胡省利解读文件

学工部部长胡省利围绕《beat365在线唯一官网班主任工作细则及考核办法（修订）》文件展开详尽解读。系统阐述了班主任队伍建设对学校育人工作的重要意义，明确了文件制定的核心目的、校院两级班主任工作组织领导机构设置、班主任选聘的具体条件与标准、涵盖专业认知教育、学业指导、学风建设等维度的工作职责以及量化考核指标体系，为后续班主任工作提质增效提供清晰指引。

人事处处长朱东霞解读考核结果的运用

人事处处长朱东霞结合评估及职称评定相关政策要求，强调班主任队伍建设的必要性。同时结合人事管理相关工作，进一步明确考核结果在人事管理中的具体应用。强调班主任考核结果与教学工作量核算的关联，明确考核工作量计算标准等，确保工作量核算准确且与考核结果紧密挂钩，确保工作量核算精准对接考核结果，既保障教师合法权益，又充分调动班主任工作积极性。

本次班主任工作专题推进会聚焦班主任工作关键环节，明确了工作细则、考核办法及结果运用路径，为校院两级推进班主任队伍建设提供了清晰方向。下一步，各参会单位将切实落实会议精神，以更严标准、更实举措加强班主任队伍建设与管理量。